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IV. mercado laboral, habilidades para la alta dirección: trabajo con propósito.
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1. ¿Cuáles son las habilidades y competencias clave que los lideres de alta dirección necesitan desarrollar para fomentar un ambiente laboral con propósito?

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2. ¿Como pueden las organizaciones cultivar lideres de alta dirección que integren el propósito en su gestión y toma de decisiones?

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3. ¿Cuáles son las habilidades para la alta dirección que requiere un egresado?

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4. ¿Cuál es el reto de IES para formar a los egresados en habilidades de alta dirección?

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5. ¿Las instituciones de educación superior tienen considerado en sus planes de estudio formar egresados con habilidades para la alta dirección?

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IV. mercado laboral, habilidades para la alta dirección: trabajo con propósito.

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Fortmación Integral de los alumnos

Buscar mensajes y respuestas  | Último mensaje por FRANCISCO JAVIER ESPINOZA VALENCIA, 1 mes antes

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