Aunque en México hemos avanzado bastante por ejemplo en la equidad y dignidad laboral, los retos no son pocos, pues a éstos se suman los del cambio climático, la sustentabilidad de nuestras operaciones, encontrar mejores talentos, desarrollar el talento y las habilidades de los colaboradores, mejorar la toma de decisiones, mantener un buen nivel de motivación, garantizar un buen clima organizacional, respetar e integrar cabalmente a la comunidad LGTB+, incorporar a más personas con una discapacidad, intensificar el uso y aprovechamiento de las tecnologías, las nuevas políticas gubernamentales, el impacto del teletrabajo, el sistema de cuidados, la flexibilidad laboral, los planes de pensiones, y un largo etcétera, pues la lista podría tener una extensión tan larga que podría desanimar a cualquiera; sin embargo, todos estos temas debemos abordarlos en conjunto, pues a problemas o retos comunes, soluciones compartidas. Sólo así podremos asegurar un futuro del trabajo justo, inclusivo y sostenible para todos y todas. Publicado en Milenio Laguna por el Dr. Andrés Rosales Valdés bajo el tema "Retos Laborales" en la columna Voces Ibero del martes 19 de marzo de 2024 en https://www.milenio.com/opinion/andres-rosales-valdes/voces-ibero/retos-laborales