Las habilidades blandas se centran en la capacidad de interactuar efectivamente con otras personas y gestionar situaciones complejas, mientras que las habilidades duras están más relacionadas con conocimientos técnicos específicos y aptitudes técnicas; Ambas son importantes para el éxito en el área económico-administrativa, pero las habilidades blandas son especialmente valiosas para el trabajo en equipo, la comunicación efectiva y la adaptabilidad, aspectos fundamentales en un entorno laboral dinámico y colaborativo.

Habilidades Blandas:

1. Comunicación efectiva
2. Trabajo en equipo
3. Habilidades de liderazgo
4. Pensamiento crítico
5. Gestión del tiempo y organización
6. Adaptabilidad
7. Ética profesional

Habilidades Duras:

1. Análisis de datos
2. Modelos económicos y matemáticos
3. Interpretación de resultados de modelos de IA
4. Conocimiento de herramientas de software y lenguajes de programación relacionados con la IA
5. Comprensión de aspectos éticos y legales relacionados con la IA