Las habilidades duras son las herramientas técnicas, las capacidades que uno aprende con el aprendizaje, también son destrezas que una persona adquiere para ejecutar determinada tarea. Arroyo (2012). 

 

Atendiendo a esto y al mercado laboral cada vez más exigente con los recién egresados, el dominio de programas informáticos se puede convertir en esa habilidad dura que marque una diferencia entre ellos y el resto de los candidatos a un puesto; aunque muchas de las empresas carecen de software avanzado, el dominio de Excel puede ayudar bastante en la planeación, organización, dirección y control de las actividades al interior de la empresa. 

Por ejemplo, una simple actividad como el registro de productos vendidos a través del diseño de gráficas puede ayudar a la toma de decisiones por parte de los directivos, mientras que aplicaciones más complejas como Macros automatizarían funciones en Excel, disminuyendo los errores y proporcionando mayor eficiencia en la jornada laboral. 

Otro software recomendado para el personal del área es CONTPAQi para el registro de operaciones contables y NOMIPAQ para calcular una nómina, aguinaldo, PTU, finiquitos, etc. 

 

He estado revisando también las habilidades duras que solicitan en las vacantes de importantes bolsas de trabajo como OCC, Computrabajo e Indeed y de manera general una característica importante es precisamente el uso de software, viéndose reflejado en el aumento de los sueldos a percibir. 

 

Sin duda es un reto latente para las instituciones y el propio alumno pues exige la constante actualización en dichas herramientas.