Hay diferentes propuestas. Podemos utilizar la visión de Michael Porter de que las empresas tienen un gran potencial para resolver problemas sociales a través de la creación de valor compartido. Un empresa que respeta los principios del desarrollo sostenible y de la responsabilidad social está creando valor y una ventaja competitiva, que bien utilizada redundará en los indicadores financieros. De esta manera, no importa si nuestros egresados trabajan en MIPYMES, pueden adoptar los principios y buenas prácticas probadas por empresas más grandes, generando impactos positivos en sus comunidades.
También se habla de fortalecer la economía circular y evitar en la medida de lo posible las cadenas de suministro con huellas de carbono insostenibles. El fortalecer el consumo local y no fomentar conductas consumistas puede ayudar a que poco a poco se logren los ODS. Afortunadamente, empieza a haber ejemplos de empresas sostenibles financieramente exitosas, pero todos, no solo las empresas, tenemos que hacer ajustes a nuestros estilos de vida. Les comparto el ejemplo de Hola Luz en las referencias.
Referencias
IESE Business School. (2021) Carlota Pi en la presentación de la 'Estrategia España Nación Emprendedora'. [Archivo de Video]. Youtube. https://www.youtube.com/watch?v=nt0nG7lN1lM
TEDGlobal 2013 (Junio, 2013). ¿Por qué las empresas pueden resolver problemas sociales? [Archivo de Video]. Youtube. https://www.ted.com/talks/michael_porter_the_case_for_letting_business_solve_social_problems/transcript?language=e
