Las escuelas de negocios desempeñan un papel crucial en la construcción de un futuro más equitativo y sostenible; algunas propuestas prácticas:

1. Formación de líderes inclusivos. Al integrar principios de ética empresarial, sostenibilidad y diversidad en sus planes de estudio, las escuelas de negocios preparan a los futuros líderes para diseñar modelos de negocio que aborden desigualdades sociales y económicas.
2. Promoción de la diversidad interna. Al modelar una cultura de inclusión dentro de sus propias instituciones, estas escuelas pueden servir como ejemplo para las empresas, mostrando cómo la diversidad impulsa la innovación y el rendimiento.
3. Investigación y desarrollo: A través de investigaciones académicas, las escuelas de negocios pueden identificar estrategias efectivas para implementar modelos inclusivos y sostenibles en diferentes sectores.
4. Colaboración global: Estableciendo alianzas internacionales, estas instituciones pueden compartir mejores prácticas y fomentar perspectivas multiculturales que enriquezcan la comprensión de los desafíos globales.

Sin duda laguna, aborda estrategias para la inclusión social y económica a través de modelos de negocios inclusivos, es fundamental para las escuelas de negocios.

Licandro, Oscar D. (2013). Modelos para el análisis de los negocios inclusivos: construcción mediante el estudio de casos. Telos, vol. 15, núm. 1, pp. 32-48. Universidad Privada Dr. Rafael Belloso Chacín. Disponible en Redalyc.